GapConnector
GapConnector arbetar med framgångsrika företag och organisationer vilkas ambition är att förbättra och utveckla ledarskapet och organisationen. VAP-metoden är ett effektivt, tydligt och mätbart sätt att maximera prestationen och öka lönsamheten. Vår metod utgår från samma principer och arbetssätt som försvarets och polisens underrättelsetjänsters persontester.
VAP metoden (Values and Attitudes Profiling) är grunden för hela vår verksamhet. Metoden är baserad på DiSC-teorin, ett av världens mest använda teorier vad gäller självskattningsanalyser.
Våra kunder är internationella företag och organisationer. Vi arbetar med VAP-metoden inom ledarskaps- och verksamhetsutveckling samt med förbättrad service och ökad kundnöjdhet. Vi använder även VAP-metoden för evaluate & select i rekryteringsprocessen.
Läs mer om GapConnector
